https://forbesjapan.com/articles/detail/74511?read_more=1
日本でもありそうな話だけど、日本は一応、雇用側が無茶出来ない前に人手不足
そんなこと言ってると上司の人心掌握管理能力不足で一緒に解雇、評価下がる可能性もありうる。
Z世代を理解できないと会社が傾く、人不足倒産が多発してます。
まあ、政府もゾンビ企業はこの際滅べなんで…。
経団連にはそっくりその首すげ変わってもらわないと日本が終わるかも知れない
現在の状況作ったの与党と経団連の未来無視の結果やし
https://alfred.hatenablog.com/entry/2024/10/21/055209
経団連はこの声を無視して結果的に自分で自分の首を絞めることに責任はとるきが全くないのは本当に大問題
その前に自分の会社が潰れたら困るって選択だったんですけどね