http://www.anige-sokuhouvip.com/blog-entry-78094.html
絵師は失業するか?
https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/178152
AIの出現でエンジニア不足が解消
本当に必要な人材は必要だが、AIに任せれる部分は任せる。(責任は人間に取らせるが!)
https://zenn.dev/ficilcom/articles/ai-reduce-develop-resource
多くの代替えが利くエンジニアはキーパンチャーと同じ道を辿る事になるかも…。
産業革命の時も仕事を取られた人間が恨み言を言っていましたが再び再現されることになるかも
取りあえず自分が倒れたら変わりが簡単に利くなら、それはAIが受け持てる仕事です。(将来的にクビになりうるので転職可能スキルは持っておくべきかもしれません。)
同時に辞令が明日でてもすぐに対応出来る覚悟と準備はしておけとは企業側の思惑としては言ってました。
業界的に不正対策に隠蔽出来ないように鬼のような辞令出してくるので、当然引き継ぎもそこそこ過ぎて問題起こるんだけどそれは引き継ぎが出来ないのが悪いってなる。
でも、引き継ぎ者が同じスキルなんて持ってないから後任涙目なるしかないんだけど…まあ、無茶ぶりするような会社はそういう会社なんで…けど家建てたらもう逃げないだろって地方に飛ばす鬼企業ってどうなんでしょうね???
そりゃ、そんな姿を新入社員が知ったらモームリ使うのもわからなくはないよねえ…

